IT人才外包时先要了解下用什么语言开发
adinnet/2018-01-16 13:20/人力外包
很多企业因为招聘不到合适的IT人员而头痛,所以现在更多的是寻找专门从事IT方面的人力外包服务。当然这也要看看外包公司的性质,有的是外包人力,有的是承接外包项目在自己公司做,有的是承接项目在外包公司做,也有的公司上面这几项同时做,同时也可能开发自己的产品。对用人单位来讲,短期看我喜欢外包人力,因为能解决公司人力紧缺的问题,同时外包人员和项目组成员配合更紧密,对项目出活有好处。
首先和大家说说IT行业的一些浅析供大家更能够准确的选择自己公司想要的人才。大家都知道编程语言层出不穷,然而内核是万变不离其宗的。
语言本身:
1.第三方模块走红
各种语言的框架和库,可能比自己的语言还出名,比如 CSS 的 Bootstrap,JavaScript 的 jQuery;一个好的框架和库甚至可以推动这个这个语言的发展,比如说 PHP 的 Laravel 框架,JavaScript 的 jQuery.
模块化的发展,大大加快了开发的速度。很多人也愿意开发各种框架和模块,不但可以锻炼自己的开发技能,也是一种展示自己的能力。
过去,程序员要成名,要开发出有用的软件,比如说求伯君开发出了 WPS,牛;张晓龙开发出了 Foxmail,牛。
现在,程序员要成名,开发出一个大家都会用的框架和模块也行。比如 Evan You 开发的 Vue.js,玉伯开发的 SeaJs。
2. 工业标准
网页标准有 W3C 控制,尤其是浏览器的开发,所有主流的浏览器都会自觉符合这个组织的标准,当然这些开发商本身就是这个组织的成员。所以新的 HTML5,CSS3,ES6 JavaScript 的新特性的得到顺利推动,让大部分主流浏览器都支持它,W3C 功不可没。
PHP 有 PHPFIG 组织,虽然不是强制性的,但是很多新的框架和库都自觉遵守这个组织的编程标准。
Java, C 语言都有各自的工业标准准则,来维护各自工业标准。
这个标准其实不是强制性的,虽然很多程序员在自己工作上,不遵守这些工业标准,但是要推出新的模块的话,不遵守这些工业标准的模块,是没有人会去使用的。如今是不是面向标准编程,是体现一个程序员是否专业,一个模块是不是专业模块的一个重要指标。
3.模块化编程和依赖管理
在 2010 前,依赖管理工具只是个很时髦的概念,大家习惯手动到库的官方网站上下载后手动导入到项目中。升级也是个麻烦事。所以一般大家也就下载一两个必要的库,其他都自己手写完成。
如今,依赖管理工具已经是必备的了,大家不再手动导入库了;而且是能找到第三方模块的功能,就不再自己编写了,统统用工具导入项目;自己编写的程序代码,能模块化的代码统统模块化,甚至是独立出来,网上开源,然后使用依赖管理工具进行管理导入到自己的项目中。
这样好处也明显:代码量减少、加快开发速度、高度解耦、定位、bug、容易。改动影响小写单元测试容易
如今大家更加愿意写小模块,而不是重复造轮子了。
4. 框架使用
更愿意先选一个合适的框架,再开始编程,而不是所有功能自己从头开始写了.
JavaScript 的框架多了,Vue,React, Backbone,AngularJs 等;CSS 有 Bootstrap,Fundation 等;PHP 有 Laravel,CakePHP 等C#有 MVCJava 有 Spring+Hibernate+struts框架要先选好,模块的话,等需要慢慢加就行了。
5. 测试代码
2006 年,单元测试在开发过程中,重要性不是很大,可有可无,程序完成,功能能用就行。
如今的代码,没有单元测试部分,这个工程就不能算完结。甚至是,测试驱动开发已经成为主流,先写测试代码,然后开发。测试代码的发展有不单单是单元测试部分。单元测试,集成测试,功能测试,性能测试,压力测试等等,都在开发过程中占了极大的位置。以前测试都是由专门的测试员进行人工测试,或者他们负责测试;如今单元测试和集成测试都是要开发者自己写。
6.跨设备,跨平台
Java 提出的跨平台,一次编译到处运行的梦想,其实至今未很好的实现。但是如今这个跨设备,跨平台编程趋势却越来越明显了。
跨设备,主要是指桌面和手机,尤其是针对显示器的更佳实践是层出不穷,如今是响应式成为了主流。
跨平台,出自于 Java 的一个概念,如今已经算普及了,尤其是 JavaScript,桌面,手机,服务器,浏览器,嵌入式都能看到 JavaScript 的身影,这大大归功于 JavaScript 标准化的推广。跨平台过去是说一次编译到处运行;如今是只要这个平台支持这个语言或标准,就能用。如今的跨平台编程,更讲究特性检查这个功能,如果你这个平台没有这个特性,那么就关闭这个有这个特性的功能,但其他功能还可以继续使用。今后,各种设备层出不穷,VR 头盔,AR 眼镜,巨型屏幕,物联网等等,跨平台会有进一步的发展。
结语:我自己的亲身体会是,外包公司派过来的人一般要比自己的员工更努力,不挑活,他们希望通过好好表现,将来可以留在外派公司里。
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