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  • 外包UI设计人才好还是随便 找个会PS的就可以了?

    adinnet/2018-01-15 16:31/人力外包

    常在网上看到想外包UI设计人才的讨论,有些人以为UI就是学下PS就可以了不需要特意去找这方面的人才反正也就是用PS画画界面,一通百通。UI设计自然就可以了,所以根本不用外包UI设计的设计人才,直接来学习几下PS就行啦。这种想法完全错误,试想一个平面计师师月薪4000,一个UI设计师月薪8000,同样也会用到PS,为啥差距这么大?可想而知,UI设计不仅限是PS画图。软件啊、美术感觉这些东西真的只能是UI的入门级的基础啊,就好像你是个打铁匠,你连锤子是什么都不知道,拉风箱都不会,你怎么能说自己是个铁匠?所以想要外包UI设计的公司们请做好心里准备,UI设计可不仅仅是一个PS就能满足的。首先我们要知道UI设计是什么:UI图形界面设计,也可以叫做GUI设计。  

    在移动互联领域对UI设计师的需求量比较大。会需要有视觉规范的能力、界面整体把控的能力、图标设计、banner设计等能力。一般需要掌握photoshop或者illustrator或者fireworks等图形工具。在工作中通常会配合到ux或者称为ue交互设计师,当了解用户需求后参与进行用户分析、竞品分析、关键词提炼、概念设计,然后根据前期的分析,在互设计师低保真原型的基础上进行设计,产出高保真设计成果。那么,如何才能找到一名优秀的UI设计师呢?首先,各种ps、ai、AE等软件更起码精通一个,熟练使用一两个,另外色彩、排版等这些美术相关的功底,一个都不能少,没事还要看看相关理论。要知道,实践决定你走的多快,理论决定你走的多远。其次,说到理论,设计背后的方法论才是进阶到设计师的重点啊!比如,分析设计的受众人群(年龄、文化、地域)、用户的使用场景(白天、晚上、厕所、地铁),设计中内容的主次关系等等,这些才是让设计变得合理、好用的重点啊!!(别说这些是产品、交互的事情,除非你只想做个画图的,简称美工)更后,就是不断的项目经验,不断的总结,尝试新的设计风格(运用的时候要考虑受众啊),接触设计以外的东西(比如运营,毕竟设计是商业化的,不是纯艺术),等等...  

    以下是我对UI设计人员的一些建议:

    1.时刻保持学习状态与学习主动性。 学习的机会很多,无论是在生活里,你结识一个朋友、看一场电影、读一本书、浏览一个网站、看一则广告,随处都暗藏着学习的机会,虽然不一定能学到具体的技能,但至少可以领略到一些精神和获得一些专业上的灵感。

    2.基础理论和基本技能不能忽视许多设计都有着自己的规范与知识点,这些你可以自己找书看,各种设计专业的书籍可以具体从构图、排版、色彩、图形等方面入手了解一些基础知识。然后学习UI设计常用的软件,Adobe系列的 Photoshop、Illiustrator算常用的了,如果对web感兴趣还可以玩玩Flash,Dreamweaver甚至是html5 等等   

    3. 一定要坚持不懈的练习、设计、编程在我眼里都是需要动手才能练就出来的本事,只看书满脑子理论完全不行。 设计基本功:你可以有计划的练习手绘,提高painting能力我认为对做设计,包括ui设计,是有好处的。  从临摹开始:可以先临摹一些教材上的范例,现有的优秀界面,优秀设计师的作品;在此基础上,时不时可以加上自己的想法情感,搞点原创。  总之,  “曲不离口 拳不离手” 要坚持练习,多动手,一定会从中获得很多经验!多看优秀作品,多向同行学习。还是那句话,即使不能学到具体某项技能,也能获得行业中的某些精神,培养出自己和行业兼容的调性,培养鉴赏和审美力 

    结语:所以想外包UI设计人员的公司应该对于以上描述的应该有个了解了吧。UI设计可能并不是你们想的那般简单易懂,里面还有很多东西需要好好学习,所以在承包人才的时候一定要对UI设计师的经验曾做过的项目背景做个了解,而不是随随便便找个会PS或者会一些基本东西的人来设计,这样不紧影响了项目的质量,更加浪费时间资源。


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