渠道成本高、库存压力大、客户粘性断层、品牌优势丧失等让传统企业更难发展，向微商转型已迫在眉睫。

围绕“人”的发展与激发组织活力展开，是当下人力资源管理的重点。

基于数字孪生技术，推动智慧电力精细化管理、高效决策。

瀑布式开发的模式更适用于需求明确、时间宽裕的项目，可能To B项目会多一些。敏捷式开发的模式更适用于需求不那么明确、具有创新性、需要抢占市场、不断试错的项目。