近年来，以云计算、大数据、移动互联网、物联网等为代表的新一轮信息技术革新迅速萌芽和发展，并随着技术的不断突破成熟得到日益广泛的应用和普及。面对IT行业的人才外包产业新形势，我国IT服务外包产业在吸纳就业和专业人才培养等方面也愈加重视，下面和您共同探讨当前IT行业服务外包人才发展现状以及瓶颈。

IT人员外包服务是人力资源外包的一种，目前在北美、欧洲、日本等国家被广泛采用，是解决项目人才紧缺与控制成本之间矛盾的有效解决方案。

IT人员外包对用人单位而言有哪些优势呢？

本文介绍的前景理论（禀赋效应和参照依赖），锚定效应，心理账户是行为经济学的三大基石。行为经济学中还有非常多有趣的理论，比如赌徒谬论，懊悔规避，过度自信。很建议去读一下，能帮助我们更好的理解一些日常现象。